Nota del 21 ottobre 2008, prot. n. 17188
Personale Ata. Accordo Nazionale. Prima posizione economica ex art. 2, sequenza contrattuale 25/7/2008
Come
noto, l’articolo 2 della sequenza contrattuale sottoscritta il 25 luglio
2008, in attuazione di quanto disposto dall’articolo 62 del Ccnl/2007,
ha disciplinato la rivalutazione del valore unitario delle posizioni economiche
per la valorizzazione del personale Ata di cui alle aree professionali
“A” e “B”, già previste dall’articolo 7 del Ccnl/2005 nonché
l’estensione della platea dei beneficiari.
Lo
stesso articolo 2 ha contemplato, altresì, l’assegnazione di una
nuova, seconda posizione economica nell’area “B”, finalizzata all'individuazione
di attività lavorative complesse, caratterizzate da autonomia operativa,
attraverso le procedure selettive di cui all’articolo 48 del medesimo Ccnl/2007.
L’accordo
che si trasmette in allegato, è stato stipulato, in data 20 ottobre
2008, tra questo Ministero e le organizzazioni sindacali firmatarie del
Ccnl/2007. Con tale testo sono state disciplinate esclusivamente
le modalità di attribuzione della prima posizione economica di cui
all’articolo 2, comma 1, punto 2, della citata sequenza contrattuale secondo
le nuove, ulteriori consistenze indicate, per profilo e per provincia,
nell’allegato 1 dello stesso accordo.
Le
SS.LL., al fine di garantire la massima efficacia delle procedure da allestire,
assumeranno le iniziative a carattere organizzatorio e gestionale necessarie
per concludere le operazioni secondo i tempi e le modalità previsti
nell'accordo medesimo, avendo particolare riguardo, nella fase operativa,
alle seguenti indicazioni.
1.
Presentazione delle domande
La
pubblicazione dello schema di domanda per l’inserimento nella graduatoria
nonché gli ulteriori allegati all’accordo, sarà formalmente
disposta nella rete intranet e sul sito internet del Miur il giorno
3 novembre. Pertanto, dal giorno successivo, 4 novembre 2008,
decorre il termine di 20 giorni per la presentazione della domanda di partecipazione
alla procedura che scadrà, improrogabilmente, il 23 novembre
2008.
Le
SS.LL. effettueranno il monitoraggio costante sullo stato di avanzamento
delle relative operazioni, segnalando tempestivamente alla Direzione generale
per il personale della scuola eventuali problematiche da sottoporre all'attenzione
del tavolo di confronto con le OO.SS. previsto dall'articolo 9 dell'accordo
in questione.
2.
Applicazione dell'accordo
Si
evidenzia, in modo particolare, che all’articolo 5, comma 2, dell’accordo
è stato previsto che la graduatoria provinciale di ciascun profilo
professionale sia costituita da due distinte fasce.
Nella
prima fascia devono essere inseriti, d’ufficio e con il medesimo ordine
di graduatoria, gli aspiranti già collocati nella graduatoria definitiva
di cui all’articolo 6, comma 2, dell’accordo nazionale 10 maggio 2006,
ai quali non sia stata attribuita la posizione economica di cui all’articolo
7 del Ccnl/2005 con eccezione di coloro i quali abbiano rinunciato alla
nomina.
Nella
seconda fascia, oltre ai rinunciatari, sono inseriti tutti gli altri aspiranti.
Di
conseguenza, la domanda di inserimento nella graduatoria deve essere presentata
esclusivamente dagli aspiranti da inserire nella 2ª fascia in quanto
per l’inclusione nella prima fascia (degli aspiranti già inclusi
nella graduatoria ex articolo 7, Ccnl/2005) si procederà, come indicato,
direttamente a cura degli Usp mediante le apposite procedure del sistema
informativo.
Le
SS.LL. assicureranno alle istituzioni scolastiche e agli uffici scolastici
provinciali cui sono affidate, rispettivamente, le fasi di acquisizione
delle domande presentate dagli interessati, la valutazione dei titoli dichiarati,
la compilazione delle graduatorie provinciali nonché degli elenchi
del personale cui è attribuita la posizione economica - le informazioni
e il supporto necessari per la corretta e puntuale attuazione delle procedure
disciplinate dall'accordo di cui trattasi. Al riguardo, si sottolinea che
per favorire una maggiore semplificazione ed il rispetto della tempistica
programmata, i suddetti adempimenti sono assistiti dalle procedure informatiche
del Sidi (sistema informativo dell'istruzione) e dalle relative istruzioni
che saranno comunicate con apposite note operative.
In
merito alla valutazione dei titoli dichiarati nelle domande si pregano
particolarmente le SS.LL. di sensibilizzare i dirigenti scolastici affinché,
ad integrazione dei controlli a campione sulle domande stesse, che l’Amministrazione
disporrà per la correttezza e la trasparenza delle procedure concorsuali
ai sensi dell’articolo 6.9 dell’accordo, siano posti in essere analoghi
controlli in merito alla corrispondenza dei titoli dichiarati rispetto
a quelli effettivamente posseduti dal personale al quale sarà conferita
la posizione economica di cui al presente accordo.
Analoghe
verifiche, ma con la necessaria tempestività, possono essere disposte
dal dirigente scolastico dell’attuale sede di servizio, per il personale
da collocare nella prima fascia della graduatoria che, in base alle posizioni
attribuibili di cui all’allegato 1, può, comunque, essere sollecitamente
incluso, ai sensi di quanto previsto all’articolo 5, comma 14, dell’accordo,
nel piano delle attività dell’istituzione scolastica, predisposto
dal Dsga.
A
tal proposito le SS.LL. avranno cura, nelle more della definizione della
procedura concorsuale, di favorire la sollecita designazione di tutto il
personale che può essere destinatario della nuova posizione economica,
anche tenuto conto che in base a quanto previsto all’articolo 4, comma
3, dell’accordo, gli effetti giuridici ed economici della posizione economica
conferita in prima applicazione dell’articolo 2 della citata sequenza contrattuale
2008, decorrono dal 1° settembre 2008.
3.
Contrattazioni integrative a livello di ufficio scolastico regionale in
merito alle iniziative di formazione del personale della scuola (articolo
4, comma 3, Ccnl 29 novembre 2007)
E'
assolutamente necessario che le trattative con le organizzazioni sindacali
siano avviate con la massima urgenza, in modo da consentire la conclusione
tempestiva di tutte le attività formative preordinate all'attribuzione
dei benefici economici in questione, come espressamente richiesto dall'articolo
50 del Ccnl così definito dall’articolo 2 della sequenza contrattuale
(ex art. 62, Ccnl/2007) sottoscritta il 25 luglio 2008.Facendo
seguito alla nota prot. n. AOODGPER/16820 del 15 ottobre 2008 si porta
in evidenza che i corsi di cui all’accordo in oggetto sono prioritariamente
finanziati con gli stanziamenti a favore degli Uu.ss.rr. per la mobilità
e la valorizzazione professionale del personale Ata e con gli stanziamenti
previsti in bilancio in favore degli Uu.ss.rr. per la formazione e l’aggiornamento
del personale della scuola, fermo restando che in sede di contrattazione
regionale può essere concordato che la formazione del personale
interessato alla posizione economica sia finanziata, pro quota,
dalle istituzioni scolastiche, tenuto anche conto di quanto previsto dall’articolo
63, comma 2, del Ccnl sottoscritto il 29 novembre 2007 (art. 7, commi 11
e 12).
Si
richiama l’attenzione delle SS.LL. sugli elementi innovativi in materia
di formazione presenti nell’allegato tecnico, esplicitamente destinati
anche a sottolineare la valenza delle posizioni economiche nell’ambito
dell’organizzazione del lavoro ed ai quali si dovrà assicurare massima
evidenza. Al riguardo, non mancheranno successivi momenti di riflessione
congiunta svolti, anche con la collaborazione dell’Ansas, allo scopo di
favorire, quanto più possibile, l’organizzazione e lo svolgimento
delle varie iniziative.
Con
l’occasione si precisa che le attività formative previste, ai sensi
dell’art. 7, comma 10, sostituiscono a tutti gli effetti le attività
formative connesse all’attribuzione delle residuali posizioni economiche
ex art. 7 Ccnl, 2° biennio economico 2004/2005 di cui alla nota n.
15111 del 18 settembre 2008.
Ciò
premesso, i corsi in fase di svolgimento, in cui sia stato definito e organizzato
il calendario degli incontri in presenza, termineranno regolarmente secondo
quanto programmato, mentre le ulteriori iniziative dovranno seguire le
indicazioni contenute nel presente accordo. Al riguardo si raccomanda di
assicurare il tempestivo completamento delle incombenze relative ai corsi
in itinere al fine di consentire la più rapida messa in esercizio
delle nuove funzionalità della piattaforma di e-learning.
IL
DIRETTORE GENERALE
Luciano
Chiappetta
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